De geluksdoos – Wil jij ook aan de slag met je geluk?

Gepubliceerd op: 12-04-2019

Wil jij meer in inzicht in je eigen werkgeluk? Wil je de dialoog aangaan met je collega’s over wat geluk brengt, maar ook wat juist anders moet? Vilans onderzocht wat werkplezier voor zorgprofessionals betekent en hoe zij en de organisatie hier mee aan de slag kunnen. Vijf organisaties werkten mee aan het onderzoek. De methode De geluksdoos stond daarbij centraal.

Wat is methode de geluksdoos?

De geluksdoos is een hulpmiddel om bewust bezig te zijn met werkgeluk. Je kunt De geluksdoos er bij pakken en het onderwerp makkelijker bespreekbaar maken met collega's, familie, je leidinggevende of je organisatie. Deelnemers gaan een week op pad met de doos vol prikkelende opdrachten en hulpmiddelen. Doel is om hun ervaringen rondom werkplezier te verzamelen. Dit zijn de belangrijkste onderdelen uit de doos:

prikkelende vragen
een energie-gevers en nemers dagboekje
een experimenteeropdracht
foto-opdrachten

Inhoud De geluksdoos

Hoe gebruik ik De geluksdoos?
Prikkelende vragen
Dromen
Engergiegevers en -trekkers
Werkgeluk is voor mij
Experimenteren
Geluk in beeld
Leef je in
Bij wie hoort het?

Alle inhoud van De geluksdoos is onder dit artikel te downloaden.

Aandacht voor meer werkplezier noodzakelijk

Inzetten op werkplezier wordt steeds meer een noodzaak voor zorgorganisaties. Uit een rapportage (14 december 2018) van de commissie van VWS ‘Werken in de zorg’ bleek dat de uitstroom van medewerkers bij zorgorganisaties enorm is. Eén op de vijf zorgmedewerkers verlaat vroegtijdig hun werkgever. Daarom moet er meer aandacht komen voor het terugdringen van vroegtijdige uitstroom. Dit kan door te investeren in werkplezier.

Enthousiaste reacties

Deelnemers hebben enthousiast op de doos gereageerd: ‘een cadeautje om mee aan de slag te gaan’, ‘ik werd me echt weer bewust van de mooie momentjes in mijn werk, maar zag ook meteen manieren om te verbeteren en ging het gesprek aan met mijn collega’s.'

Neem voor vragen over De geluksdoos contact op met Femke de Wit.