Hard/t voor Inclusie

Leerplatform Hard/t voor inclusie bestaat uit de volgende onderdelen:

Wat is inclusie?

• 1.1 Basisinformatie
• 1.2 Ervaringen
  

Jouw rol bij inclusie?

• 2.1 Basisinformatie
• 2.2 Meer weten
• 2.3 Onderzoek 
  

Strategieën om te werken aan inclusie

• 3.1 Persoonlijke Toekomst Planning (PTP)
• 3.2 Sociale rolversterking
• 3.3 Netwerkontwikkeling 
• 3.4 Kwartiermaken
• 3.5 Wijkgericht werken
  

Context bij inclusie 

• 4.1 Hoe organiseer je verandering

Ontwikkeling leerplatform Hard/t voor inclusie

In het 'Werkverband professionals en inclusie' en het project 'Hart voor inclusie' werkten we twee jaar lang hard aan inclusie. Zeven zorgorganisaties werkten samen met Vilans, Perspectief (nu Inclusionlab), Hogeschool Utrecht en LFB aan inclusieve proeftuinen.

Organisaties Arduin, Sius (voorheen De Lichtenvoorde), Dichterbij, Esdégé-Reigersdaal, Middin, Pameijer en Syndion deden mee en aanvullende financiering is verkregen via Fonds Nuts Ohra. Het leerplatform Hard/t voor Inclusie laat zien wat we hiervan hebben geleerd, inclusief tools en tips om direct mee aan de slag te gaan.

In het gelijknamige magazine van Expeditie Inclusie (pdf, zie Dowloads) vind je ervaringen van de organisaties en medewerkers terug én tips over hoe je zelf met inclusie aan de slag kunt.

Het motto hierbij is: we hebben hart voor inclusie en we maken ons hard voor inclusie.